Bureaumedewerker met portefeuille schooldirecteuren

Wij zijn op zoek naar een

Bureaumedewerker met portefeuille schooldirecteuren

32-38 uur per week

Wil jij iets kunnen betekenen voor het onderwijs? Ben jij de duizendpoot die op zoek is naar een afwisselende baan waarin je zowel samenwerkt in een team als werkt aan een eigen portefeuille? Heb je belangstelling voor het onderwijs? Heb je een pro-actieve en responsieve houding? Dan is werken voor het beroepsregister van schooldirecteuren jouw volgende stap.

Over Ascenda

Ascenda is het beroepsregister van schooldirecteuren in het primair onderwijs. We stimuleren de professionele ontwikkeling van schooldirecteuren en de beroepsgroep als geheel. We werken aan de kennisbasis van schooldirecteuren en bevorderen de kwaliteit van de opleidingen voor schooldirecteuren. Dit doen we samen met schooldirecteuren en onderzoekers zodat de hele beroepsgroep én iedere schooldirecteur zich duurzaam kan ontwikkelen en zichtbaar wordt als professional die zijn ontwikkeling serieus neemt.

Jouw rol als bureaumedewerker

Als bureaumedewerker ben je eerste aanspreekpunt voor schooldirecteuren, opleiders en andere relaties en beantwoord je hun vragen. Je werkt in een team van bureaumedewerkers met ieder een eigen portefeuille. Samen zorgen jullie voor goed afgestemde werkprocessen en een goede voortgang van alle werkzaamheden: je helpt elkaar bij pieken in het werk en vervangt elkaar voor de dagelijkse werkzaamheden als een collega een weekje vrij neemt.

De bureaumedewerker met de portefeuille schooldirecteuren zorgt ervoor het registratieproces van schooldirecteuren gestructureerd en efficiënt verloopt. Jij werkt samen met de adviseur met portefeuille schooldirecteuren aan de voorbereiding en uitwerking van registratiebesluiten, je organiseert bijeenkomsten van de commissie registratie en waarderingsgesprekken tussen schooldirecteuren. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen om processen en beleid te optimaliseren en ondersteunt met relevante informatie.

Wat breng jij mee?

• Een relevante, afgeronde HBO opleiding
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een responsieve en proactieve grondhouding;
• Ervaring in het werken in een team;
• Aantoonbare belangstelling voor permanente educatie van professionals

Wat bieden wij jou?

• Een maatschappelijk relevante en uitdagende functie;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO CAOP met -afhankelijk van kennis en ervaring- inschaling in schaal 8 tussen de € 3.222,- en € 4.607,-
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid op verlenging;
• Werken in een klein professioneel en collegiaal team in hartje Utrecht met mogelijkheid tot hybride werken;
• Gevarieerde werkzaamheden en veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een online leerplatform;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO CAOP waaronder:
  • Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram, die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.

Over het CAOP

Je komt in dienst bij het CAOP, de onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken en leren. We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap. Voor deze functie word je gedetacheerd aan Ascenda.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel! Stuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie of meteen een afspraak plannen om door te praten? Neem dan contact op met Marja Creemers via 030- 234 73 60.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 juni van 9.30- 12.30 en 11 juni van 13.00 uur tot 19.30 uur in Utrecht.

Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.